Sportondernemer en groepsbegeleider in hart en nieren die altijd een stapje extra zet om van uw bedrijf een lerende organisatie te maken. Expertise door ervaring en opleiding in volgende domeinen:
Belgocontrol (12/2014 - 06/2015)
Zowel het management als de medewerkers werden geïnspireerd en geactiveerd door middel van de 4 street skills, met als doel een meer streetwiZe cultuur te installeren en een gemeenschappelijke woordenschat te introduceren, om meer expliciete communicatie mogelijk te maken.
Referentie: Filip Wallaert (Veranderingsmanager) +32 2 206 21 11
Agentschap Natuur & Bos (11/2015 - 06/2016) [[nl]]Agentschap NATUUR & BOS (11/2015 - 06/2016)
In 2015 lanceerde ANB het project ANB 2.0 dat heel wat structurele en functiegerelateerde veranderingen voor medewerkers en leidinggevenden bevatte. In een aantal parallelle projecten en vanuit inspiratie en activering op basis van de street skills werden managers, teamleiders en medewerkers voorbereid op de veranderingen binnen de organisatie.
Referentie: Marleen Evenepoel (Algemeen Beheerder) +32 2 553 81 02
AHOVOKS (01/2017 - 12/2018)
In 2017 hanteerde AHOVOKS het jaarthema 'AHOVOKS onderneemt'. Het idee was om ondernemerschap onder de medewerkers te vergroten. De street skills werden ingezet om hen kritisch maar constructief hun agency te laten analyseren en hen te helpen effectief te ondernemen met hun ideeën door middel van een bepaald aantal 'innovation labs'.
Referentie: Ward Dejaegher (Adviseur-Coördinator) +32 499 20 41 14