en MobileSchool.org
internationaal erkend
StreetwiZe: Wat managers kunnen leren van straatkinderen"
productontwerper, jongerenwerker, sociaal ondernemer, keynote spreker
Arnoud Raskin is de oprichter van MobileSchool.org en StreetwiZe. Hij is een internationaal erkend sociaal ondernemer, Ashoka Fellow en auteur van het boek 'StreetwiZe: Wat managers kunnen leren van straatkinderen'.
Arnoud verwerkt zijn ervaring als productontwerper, jeugdwerker en sociaal ondernemer in twee boeiende keynotes.
Al meer dan 20 jaar brengt Arnoud het StreetwiZe verhaal over de hele wereld, op bedrijfsevenementen en conferenties, maar ook als kick-off van leiderschaps- en teamontwikkelingsprogramma's.
Arnoud vertelt het verhaal van 'het waarom' en 'het hoe' waarmee hij begon als student-ondernemer op de designschool met een missie om de wereld te veranderen. Hij legt uit hoe purpose het belangrijkste kompas werd van zijn leiderschap en hoe hij dit gebruikte om anderen te inspireren en te betrekken bij het opbouwen van een wereldwijd netwerk van bedrijven en NGO's die de realiteit van straatkinderen aanpakken.
Arnoud presenteert de 3 kerningrediënten van Change Maker Leadership. Dergelijk leiderschap is essentieel om wereldwijde problemen aan te pakken, zoals basisonderwijs voor 150 miljoen straatkinderen, maar ook om concrete verandering teweeg te brengen in je persoonlijke leven of werk. Niet vanuit hoogstaande theorieën, maar vertaald naar concrete stappen die iedereen kan zetten om Change Maker Leadership onder de knie te krijgen.
beheert de inhoud van de training
op het gebied van verandermanagement, communicatie en leiderschap
onderzoek in evidence-based management
Bram Doolaege is medeoprichter van StreetwiZe en verantwoordelijk voor de StreetwiZe training content.
Hij brengt ervaring als thought leader op het gebied van verandermanagement, communicatie en leiderschap naar het StreetwiZe team, evenals significant onderzoek in evidence-based management.
Bram gebruikt zijn gevoel voor humor en zijn academische achtergrond om zijn publiek te betrekken bij onderwerpen als talentontwikkeling en leiderschap.
Deze keynote gaat in op de niet aflatende wereldwijde permacrisis en onderstreept de behoefte aan creativiteit en veerkracht als nooit tevoren. Er wordt gebruik gemaakt van de GLOBE-studie en indrukwekkende verhalen van straatkinderen, die onthullen hoe tegenspoed vitale vaardigheden zoals flexibiliteit en creatief problemen oplossen kan cultiveren. Deze keynote biedt praktische, bruikbare tips en combineert wetenschap, sociaal werk en ondernemerschap om het publiek in staat te stellen uitdagingen om te zetten in groeikansen.
In een wereld van constante crisis en tegenstrijdigheden onderzoekt deze keynote hoe echt leiderschap niet ligt in het kiezen van een kant, maar in het beheersen van de kunst van het evenwicht.
Onnodig te zeggen dat we geloven in de kracht van talenten. Door onze ervaring met talentontwikkeling, zowel op straat als in bedrijven, hebben we geleerd wat de drie belangrijkste uitdagingen zijn als het gaat om talentontwikkeling. In de keynote leer je 12 praktische tips om talentontwikkeling te managen als individu of als organisatie.
Alle StreetwiZe winsten gaan naar MobileSchool.org. Elk leiderschapsprogramma draagt bij aan kansen voor straatkinderen wereldwijd.
Die connectie is niet symbolisch. Het is waar ons werk begon, en waarom het belangrijk is.
Alle winst die StreetwiZe genereert wordt geïnvesteerd in MobileSchool.org om de talenten van straatkinderen wereldwijd te ontwikkelen.
