Voorbereiding
Stel duidelijke doelen en creëer de juiste mentaliteit.
Sommige lessen kan je niet in een klaslokaal leren - die moet je doorleven. Onze ervaringsgerichte programma's dompelen je onder in echte uitdagingen en vormen leiders die zich kunnen aanpassen, verbinden en inspireren.
Persoonlijke en emotionele betrokkenheid, in een omgeving buiten de comfortzone en buiten de context, leidt tot diepe persoonlijke groei en levenslang leren.
Een diepgaande interne en externe leiderschapsevaluatie, begeleid door ervaren coaches, vormt de perfecte basis voor een leiderschapstraject op maat.
Begrijpen hoe je je als leider in verschillende contexten manifesteert
Leer om echt te luisteren en authentieke relaties op te bouwen.
Effectief leidinggeven in onzekere omgevingen die onder hoge druk staan.
Creatief denken om oplossingen te vinden in complexe situaties.
Leiderschap afstemmen op persoonlijke en organisatorische waarden.
Werk samen met vluchtelingen om leiderschap in onzekere omgevingen te begrijpen.
Stel aannames ter discussie, bouw vertrouwen op en oefen leiderschap in een onverwachte omgeving.
Leer van straatjongeren over veerkracht, focus op kansen en groeimindset.
Samenwerken met jonge gedetineerden in een gestructureerde, sterk gereguleerde omgeving.
Ervaar leiderschap door te werken in de sloppenwijken van Kolkata met jongeren en gemeenschapsleiders.
Onze programma's volgen een bewezen vijfstappenstructuur om diepgaand leren en impact op de lange termijn te garanderen:
Stel duidelijke doelen en creëer de juiste mentaliteit.
Ga diep in op een unieke gemeenschap (vluchtelingen, gedetineerden, straatjongeren).
Vertaal inzichten naar een tastbaar product, oplossing of initiatief.
Deel, verfijn en vier het leertraject.
Neem de belangrijkste lessen mee terug naar je persoonlijk leiderschapspaspoort en actieplan.
Leren gebeurt in omgevingen die perspectieven uitdagen. We stemmen de locatie en ervaring af op uw leiderschapsbehoeften.
Voorbereiding, coaching en gestructureerde reflectie zetten ervaringen om in inzichten in individueel en groepsleiderschap.
Leiderschapsinzichten worden omgezet in een persoonlijk actieplan en leiderschapsvisie.
Wist je dat 150 miljoen jonge talenten gedwongen zijn om enkel op straat te overleven, gewoon omdat ze in de verkeerde context geboren zijn?
Stel je nu een straatkind voor - in de steek gelaten, maar toch veerkrachtig - dat in een constante crisis verkeert, extreme concurrentie ondervindt voor schaarse middelen en een wereld waarin onzekerheid de enige zekerheid is. En stel je dan eens voor wat er zou gebeuren als we deze overlevers de ondersteunende omgeving zouden bieden die ze verdienen. De impact die ze zouden kunnen hebben op de samenleving zou buitengewoon zijn.
Bij StreetwiZe herinvesteren we al onze winst in het bouwen en inzetten van mobiele scholen-scholen op wielen die straten en pleinen veranderen in plaatsen van empowerment. Plaatsen waar straatjongeren hun talenten ontdekken, hun waardigheid terugwinnen en hun volledige potentieel ontsluiten.
Bij StreetwiZe trainen we niet alleen leiders. We zijn op een missie om een wereld te bouwen waarin elk talent tot bloei kan komen, ... in jouw bedrijf en op straat.
Alle winst die StreetwiZe genereert wordt geïnvesteerd in MobileSchool.org om de talenten van straatkinderen wereldwijd te ontwikkelen.
