Verbonden leiderschap

Onderzoek toont aan dat wanneer leiders sterke relaties opbouwen met hun teamleden, dit de werktevredenheid verhoogt en de kans op vertrek verkleint. Leiders worden ook als effectiever gezien als ze goede relaties hebben met hun eigen managers en als ze actief contact leggen met collega's.

Om echt impact te hebben, moeten leiders aanwezig zijn in zowel interne als externe netwerken, waarde delen en hun unieke perspectief inbrengen. Tegelijkertijd moeten ze zich richten op echte één-op-één relaties, luisteren met empathie en verder gaan dan oppervlakkige gesprekken.

Deze module helpt leiders om die betekenisvolle verbindingen op te bouwen - binnen en buiten de organisatie.

‍

OUTCOME:

Na deze workshop zul je het volgende begrijpen:

• Waarom relaties van hoge kwaliteit belangrijk zijn voor hedendaagse leiders
• Welke vaardigheden je moet gebruiken om interne en externe verbindingen te verbeteren

Na deze workshop ben je in staat om:

• Creëer kwaliteitsrelaties als leider
• Waarde en unieke bijdragen aan netwerken creëren
• Eén-op-één relaties versterken

‍

FORMAAT:

• Workshop
• Webinar