Wij geloven dat echt leiderschap niet alleen te maken heeft met het managen van zaken, maar met het leiden en inspireren van mensen.
Tijdens deze transformatieve reis zul je deelnemen aan co-creatie oefeningen met een groep vluchtelingen, waarbij je uitgedaagd wordt om sociale barrières te doorbreken en de juiste connecties op te bouwen om de groep naar succes te leiden. Deze ervaring voedt je zelfreflectie en begrip van verbonden leiderschap om je persoonlijke leiderschapsactieplan op te stellen.
Als onderdeel van onze sociale impact reserveren we in elk leiderschapsprogramma 2 plaatsen tegen kostprijs voor sociale ondernemers of non-profits. Neem contact met ons op om je aan te melden voor deze plaatsen!
"Geweldige meeslepende ervaring, geweldige verbinding, super feedback van de Telenet deelnemers, 100% impactvol! Bedankt StreetwiZe!"
Anne Lenaers
"Onze organisatie gelooft in een leiderschapsstijl die werkt vanuit gelijkwaardigheid, respect en integriteit. De hiërarchische vorm van leiderschap, waarbij de leider alle kennis in huis moet hebben, is beperkt in de huidige zakenwereld/cultuur. Dat is precies de reden waarom we de StreetwiZe Expeditie in ons Lead Smart Programma hebben opgenomen, omdat het je uitdaagt om die competenties aan te boren. StreetwiZe biedt ons de mogelijkheid om toekomstige leiders in een veilige omgeving te laten samenwerken met een doelgroep die buiten hun comfortzone ligt. Naar onze mening is het de ideale manier om je leiderschapsvaardigheden aan te scherpen."
Hans Vernimme
Ga op een meeslepende leerreis met vluchtelingen in het Vluchtelingencentrum Overpelt. Het opvangcentrum in Overpelt was een van de allereerste in België. Sinds 1991 worden hier alleenstaanden en gezinnen opgevangen.
Verbonden leiders verwerven de essentiële vaardigheden om betekenisvolle relaties te cultiveren, inclusiviteit te bevorderen en samenwerking te inspireren.
Vluchtelingen worden sterker door samenwerking en betekenis. Ze voelen zich gewaardeerd en gezien.
Betere leiders stuwen hun organisatie naar succes, inclusief verhoogde productiviteit, innovatie en werknemerstevredenheid.
De winst van StreetwiZe wordt opnieuw geïnvesteerd in het vluchtelingencentrum & MobileSchool.org om een 360° positieve impact te garanderen op de cursisten, bedrijven en de maatschappij.
Arnoud Raskin, medeoprichter van Mobile School en StreetwiZe, is een veelgeprezen sociaal ondernemer, Ashoka Fellow en auteur van "StreetwiZe: What Managers Can Learn from Street Children".
Eric Vanbiervliet heeft uitgebreide ervaring in leren, organisatieontwikkeling en leiderschap, met een passie voor faciliteren, coachen en adviseren van medewerkers, managers.
Joyce Van Eijndt beheert en stroomlijnt de backoffice van MobileSchool.org en biedt ondersteuning voor StreetSmart, evenementen, campagnes en algemene administratie en logistiek.
Joris Calsius is centrummanager van het opvangcentrum Overpelt bij Rode Kruis-Vlaanderen, met meer dan 20 jaar ervaring, waarvan 8 jaar in de dagelijkse operationele leiding.
Inbegrepen in de trainingskosten:
Als je nog vragen hebt over deze expeditie, stel ze dan gerust.
Al onze opleidingen komen in aanmerking voor KMO-Portefeuille subsidies. Lees meer over de KMO e-wallet, vereisten, bedragen en aanvraagprocedures op de website van Vlaio.
StreetwiZe ontwikkelt leerproducten met een grote impact voor bedrijven, geïnspireerd door de complexe en competitieve realiteit van straatgemeenschappen. Met een unieke combinatie van academisch onderzoek, zakelijke inzichten en ongecompliceerde street savviness ondersteunen we bedrijven en hun werknemers bij het omgaan met verandering, het ontwikkelen van leiderschap en het bevorderen van welzijn.
Alle winsten van StreetwiZe worden geïnvesteerd in MobileSchool.org om een 360° positieve impact op deelnemers, bedrijven en de maatschappij te garanderen.
