Een creatieve man van zijn woord die beschikt over verbazingwekkende antennes voor de afstemming tussen persoonlijke identiteit en organisatiecultuur. Ontwikkelde een expertise van de volgende domeinen door ervaring en opleiding:
DPG Media (januari - april 2022)
Teamontwikkelingsprogramma op maat
Op een participatieve manier het IT-team Finance & HR voorbereiden op nieuwe doelstellingen en verwachtingen en Agile werken implementeren. Focus op het definiëren en aanpakken van 'must-win battles' en op verandermanagement.
Referentie: Kurt Schurg (Area Manager Finance & HR)
Koning Boudewijnstichting (mei 2022 - heden)
Innovatieprogramma alle niveaus
Kansgerichtheid en een (proactieve) creatieve mentaliteit stimuleren als belangrijk onderdeel van het inwerkproces. Alle niveaus en rollen stimuleren om bij te dragen met frisse ideeën.
Referentie: Ann De Mol (hoofd HR)
Telenet (oktober - november 2023)
1e expeditie StreetwiZe Vluchtelingencentrum Lanaken
Begeleiden van een ervaringsgericht leerprogramma voor Telenet middle managers over 'verbindend leiderschap', waarin zij samenwerken met bewoners van het Rode Kruis Vluchtelingencentrum in Lanaken om een nieuw panel op te zetten voor Mobile School in Europa.
Referentie: Joke Meuris (People Partner)
StreetwiZe (Leuven, mei 2016 - heden):
Partner StreetwiZe (trainer, facilitator en coach
Colruyt Group (Halle, augustus 2021 - heden):
Freelance medewerker Competentiecentrum Identiteit & Cultuur
Rim Ram - copy à gogo (Halle, januari 2005 - heden):
Eigenaar & Senior Copywriter
YOUCA (Brussel, juni 2015 - mei 2016):
Manager Groei en Partnerships
YOUCA (voorheen bekend als Zuiddag) organiseert jaarlijks het evenement 'Work for Change', waarbij leerlingen uit het 4e, 5e en 6e jaar van de middelbare school worden uitgenodigd om een dag te werken in een bedrijf, organisatie of privéhuishouden. Het geld dat ze met deze activiteit zouden hebben verdiend, wordt opzij gezet om een jongerenproject in het Zuiden te steunen. Ik was verantwoordelijk voor het bevorderen van fondsenwerving en het opzetten van partnerschappen met bedrijven, overheden en andere jongerenorganisaties.
Solvay Brussels School (Brussel, mei 2013 - mei 2016):
Gastdocent HRM Bedrijfscultuur & Waarden
Als onderdeel van het Executive Programma in Retail en Distributie Management
Colruyt Group (Halle, maart 2011 - mei 2015):
Domeinmanager 'Waarden en missie'
In deze rol was ik verantwoordelijk voor het actief integreren van waarden, aandachtspunten en missie van Colruyt Group. Ik gaf inhoudelijk en strategisch advies en ontwikkelde organisatiebrede opleidingsprogramma's voor coaches, teams en individuele medewerkers om onze doelstellingen te bereiken.
.svg){kind=small}
