Ga met ons mee op een reis om uw leiderschapsvaardigheden te verbeteren, nieuwe perspectieven te omarmen en een blijvende impact in uw organisatie te maken.
Deze trainingsprogramma's staan open voor individuele registratie en komen in aanmerking voor subsidies.
Een reeks interactieve klassikale workshops, ontworpen rond specifieke leiderschapsvaardigheden en -competenties. Geen zorgen, zelfs in de traditionele klassikale training blinkt StreetwiZe uit in de kunst van het inspireren en het maken van een blijvende impact.
Ervaringsleren dompelt leerlingen onder in praktijkscenario's uit de echte wereld en stimuleert actieve betrokkenheid en de ontwikkeling van praktische vaardigheden. Het verandert passief leren in actief problemen oplossen, waardoor training een dynamische, gedenkwaardige reis wordt waarbij inzichten met passie worden toegepast en vastgehouden.
Op ervaring gebaseerde trainingLeer essentiële leiderschapsvaardigheden om je teams te versterken en je organisatie naar succes en groei te leiden. Leertrajecten combineren hart (inspiratie), hoofd (inzicht) en handen (concrete acties en gedrag) om een maximale impact te bereiken. In onze klassikale trainingsprogramma's beginnen we met het opbouwen van het leiderschapsmodel. In een tweede fase brengen we deze kennis in de praktijk met hands-on vaardigheden en een simulatie met acteurs.
Verbeter als beginnend leider je vaardigheden in teamleiderschap. Dit programma start met de fundamentele elementen van zelfleiderschap, situationeel leiderschap en transformationeel leiderschap om je leiderschapsreis een kickstart te geven.
Ontgrendel het potentieel van authentiek leiderschap om de prestaties van de organisatie en de betrokkenheid van medewerkers te stimuleren. Ontdek je eigen drijfveren, inspireer anderen en respecteer je eigen grenzen.
Sterke verbindingen, intern en extern, door middel van betekenisvolle gesprekken. Dit traject rust je uit met de vaardigheden om een teamcultuur te creëren waarin mensen elkaar versterken voor positieve verandering.
Word een Change Maker Leader die zich richt op het stimuleren van innovatie en het cultiveren van een collectief doel. Begeleid individuen bij verandering, moedig experimenteren en leren aan en inspireer een gemotiveerd team.
Ervaringsleren is ontworpen om emoties los te maken bij deelnemers en hun kennis en vaardigheden te vergroten. Een actieve rol spelen in het leerproces leidt tot een hogere leercurve, een hoger engagement en een diepgaande verankering van de leerreis. Kolb's model van ervaringsleren (1984)
De StreetwiZe expeditie is een diep en impactvol moment voor concrete ervaring en reflectieve observatie. Deze diepgaande zelfreflectie creëert de ideale start voor de volgende fase, waarin we de deelnemers begeleiden om hun reflecties via leiderschapsmodellen om te zetten in een persoonlijk actieplan.
Leer met en van gedetineerden om een diep gevoel van empathie te ontwikkelen. Dit programma benadrukt de kracht van menselijke verbindingen en empowerment om positieve verandering teweeg te brengen.
Ervaar de kracht van verbonden leiderschap door je krachten te bundelen met vluchtelingen. Ga op een transformerende reis die blijvend impact zal hebben op je leiderschapsvaardigheden en mindset.
Maak contact met veerkrachtige kinderen in Roemeense sloppenwijken om zelfleiderschapspotentieel te ontsluiten. Dit levensveranderende programma rust deelnemers uit met de inzichten om zichzelf effectief te leiden en hun acties af te stemmen op hun doelgerichtheid.
Bekijk hoe ons team de kracht van immersief leiderschapsonderwijs voor een langdurige impact uitlegt.
StreetwiZe ontwikkelt leerproducten met een grote impact voor bedrijven, geïnspireerd door de complexe en competitieve realiteit van straatgemeenschappen. Met een unieke combinatie van academisch onderzoek, zakelijke inzichten en ongecompliceerde street savviness ondersteunen we bedrijven en hun werknemers bij het omgaan met verandering, het ontwikkelen van leiderschap en het bevorderen van welzijn.
Alle winsten van StreetwiZe worden geïnvesteerd in MobileSchool.org om een 360° positieve impact op deelnemers, bedrijven en de maatschappij te garanderen.
